Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition.
Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business.
Rejoignez une équipe au cœur des projets actuarielles les plus complexes
Dans un environnement SaaS data à forte composante financière et actuarielle, notre client renforce son équipe Longevity Operations et recrute un(e) Responsable d’Intégrations Actuarielles.
Vous interviendrez comme référent(e) intégration pour des clients grands comptes internationaux, sur des transactions à haute valeur ajoutée (longevity swaps, montages complexes, environnements multi-workflows).
Ce poste s’adresse particulièrement à des profils ayant évolué comme consultant(e) technique, actuaire conseil, ou expert(e) data/finance côté client ou éditeur de solutions.
Votre rôle
Vous êtes propriétaire du projet d’intégration client, de la compréhension métier jusqu’à la fiabilité des résultats produits.
À ce titre, vous :
* Pilotez la roadmap d’intégration pour un ou plusieurs clients internationaux.
* Garantissez la cohérence globale de l’environnement client (paramétrage, courbes, mappings, versioning, rulebooks).
* Assurez le livrable clé : des transactions intégrées, des résultats réconciliés et explicables sur l’ensemble des workflows.
* Devenez le point de référence LongOps pour le client sur les sujets d’intégration, de calcul et de support complexe.
Vos missions au quotidien
* Comprendre en profondeur les transactions client, hypothèses actuarielles et règles de calcul.
* Analyser la capacité des applications SaaS à intégrer ces transactions et identifier les besoins d’évolution.
* Travailler en étroite collaboration avec le Client Delivery Manager, en remontant risques, alertes et enjeux (qualité, délais, impacts client).
* Collaborer avec les équipes Produit et Développement :
o qualification claire des bugs ou nouveaux use cases,
o suivi des correctifs,
o tests et validation fonctionnelle.
* Intervenir sur les cas de support complexes, escaladés par les équipes d’intégration.
* Effectuer des déplacements chez les clients (principalement Londres et New York) pour accélérer certaines phases d’intégration.
Profil
Formation & expérience
* Diplôme d’école d’ingénieurs ou d’actuaire.
* Master en mathématiques financières, statistiques ou équivalent.
* Expérience confirmée en actuariat, finance/assurance, SaaS data ou intégration de solutions financières.
* Une expérience en cabinet de conseil / consulting technique chez des clients finance ou assurance est un atout fort.
Compétences techniques
* Solide expertise en actuariat, mathématiques financières, assurance ou réassurance.
* Très bonne maîtrise d’Excel (analyses, réconciliations).
* Capacité à comprendre des montages complexes (longevity swaps, AssetRe, etc.).
* À l’aise avec la manipulation de données structurées et les logiques de mapping entre systèmes.
* Connaissances en Python et/ou SQL appréciées.
* Capacité à formaliser précisément des besoins Produit/Dev.
* Anglais professionnel courant (C1 minimum) indispensable.
Soft skills & posture
* Esprit analytique et rigueur intellectuelle.
* Leadership de projet et capacité à piloter une roadmap.
* Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients exigeants.
* Goût pour le travail en équipe transverse (Intégration, CDM, Produit, Dev).
* Mobilité internationale ponctuelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé et visible, au croisement de la tech, de la data et de l’actuariat.
* Des projets clients internationaux et complexes, à fort impact business.
* Un environnement SaaS en croissance, où votre expertise influence directement l’évolution produit.
* Une équipe experte, collaborative et orientée qualité.
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Informations contractuelles
Les infos clés
- Bordeaux centre
- CDI, statut cadre
- Salaire à partir de 45k€
- Télétravail flexible selon besoin du projet
Mais aussi
- Mutuelle Alan prise en charge à 100 %
- Titres restaurant pour vos repas ou courses
- Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
- Épargne salariale (PEE et PERCO)
- Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
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En plus des avantages légaux et obligatoires.
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