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Un(e) manager commercial(e) à la couronne - charente (16) - h/f/x (cdi)

La Couronne
CDI
JR France
Commercial
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Un(e) Manager Commercial(e) à la Couronne - Charente (16) - H/F/X (CDI), la couronne

* Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
* Développer son activité comme un véritable centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
* Et tout cela, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes.

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil :
* Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
* Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain, d’au moins 2 ans.
* Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise, et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
* Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir de nouveaux marchés dans une logique de développement commercial.
* Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
* Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse), désireux(se) de dépasser les objectifs fixés.
Poste :

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C’EST :

* Être le manager, le coach, le leader d’une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
* Développer son activité comme un centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B.
* Suivre l’activité de votre équipe via l’outil CRM (SalesForce).
* Et tout cela, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes.

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d’agence.

Profil :

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT SI…

* Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe. Reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
* Vous avez une expérience réussie dans le management de commerciaux terrain d’au moins 2 ans.
* Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise, et la mettez au service de vos équipes.
* Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et conquérir de nouveaux marchés.
* Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
* Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse), désireux(se) de dépasser les objectifs.

Entreprise : Société de NJJ Capital, spécialisée dans le marketing et les médias de proximité, local.fr intervient sur les marchés locaux du territoire français, auprès des PME, artisans et commerçants, pour leur proposer des solutions de communication simples et efficaces : création de sites internet clé en main, campagnes de référencement payant, diffusion de coordonnées sur des plateformes locales, intégration d'agenda en ligne, reportages photos et vidéos. Local.fr accompagne les professionnels depuis plus de 35 ans dans leur communication locale et dispose de 11 agences régionales : Angoulême, Aix-en-Provence, Annecy, Bourg-en-Bresse, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Nice et Montpellier. En 2017, 2018 et 2020, la société local.fr a été labellisée « Happy Index / AtWork », premier label employeur participatif, récompensant l’excellence dans le management et la motivation des salariés, basé entièrement sur l'avis des collaborateurs. Découvrez toutes nos solutions de communication pour les professionnels sur notre site. Retrouvez-nous également sur notre page LinkedIn pour des actualités sectorielles, nos offres d’emploi, et des témoignages en vidéo.

#J-18808-Ljbffr

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