Overview
Nouvelle offre à Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire) — CDD de 12 mois, cadre. Rémunération à négocier selon expérience sur 13 mois + primes. Poste à pourvoir dans le cadre d’un groupe industriel.
Responsibilities
* Établir et superviser la paie dans sa totalité, de la saisie des données variables au pointage des comptes comptables liés à la paie, en garantissant la fiabilité légale et conventionnelle.
* Encadrer une gestionnaire paie et une alternante pour mener à bien la mission.
* Réaliser ponctuellement des études spécifiques (valorisation des départs, chiffrages d evolutions conventionnelles, propositions d’améliorations d’accords d’entreprise).
* Établir et superviser le traitement de tout ou partie des dossiers administration RH (gestion des temps et activités, dossiers du personnel, acomptes, déclarations sociales).
* Assurer l’interlocuteur privilégié sur l’ensemble des activités de reporting social (bilan social, index égalité professionnelle, BDESE, effectifs) et veiller à leur diffusion et mise à jour régulières.
Profile
* Poste basé à Montreuil-Juigné, cadre.
* CDD de 12 mois.
* Rémunération à négocier sur 13 mois + primes.
Other
La présente offre est proposée par Expectra, spécialiste du recrutement et de l’intérim pour cadres et agents de maîtrise. EEO: nous promouvons l’égalité des chances et la diversité des candidatures.
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