MISSIONS ET ACTIVITES Dans l’objectif de la promotion et de la commercialisation de son offre de formation continue, le Collège d’Ingénierie renforce son équipe de développement. Six personnes sont mobilisées actuellement sur des missions de marketing, conception pédagogique, communication, développement et, nous recherchons un(e) : Commercial(e) – Formation Continue Le (la) Commercial(e) aura pour missions de développer le chiffre d’affaires formation continue du Collège d’Ingénierie et plus largement celui des différents partenaires du projet sur le périmètre suivant : • Offre de formation continue orientée notamment sur les thématiques décarbonation, économie circulaire et numérique responsable, • Tout type d’entreprises (privées, publiques) et tout secteur d’activité. Les principales activités consisteront à : • Identifier et contacter les entreprises, institutions publiques et privées pour promouvoir l’offre de formations pour les Transitions essentiellement techniques et scientifiques, • Mener avec les équipes du centre de compétences et des écoles partenaires des sessions d’information, des conférences, et des webinaires pour commercialiser l’offre, • Analyser les besoins des clients afin de proposer et vendre des solutions de formation interentreprises ou sur-mesure, • Assurer un suivi régulier des clients, et de garantir leur satisfaction afin de développer des relations durables, • Assurer un reporting des actions et des taux de transfor mation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour concevoir des formations répondant aux attentes du marché. Le poste proposé sera rattaché fonctionnellement à la Direction Formation Continue de Centrale Lyon basée à Ecully. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir ASAP en CDD • Localisation : ECULLY • Profil Cadre forfait 37H / hebdomadaire Ce que nous offrons • Une formation complète à nos produits et à nos méthodes commerciales • Un soutien au sein d’une équipe soudée, où entraide et réussite collective sont les maîtres mots • Une rémunération fixe entre 36 et 40K€ à négocier selon expérience • Des horaires flexibles télétravail • Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour • Une Mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 80% • Prévoyance prise en charge à 100% • 8 semaines de congés annuels (CP RTT) • De réelles opportunités pour faire évoluer nos offres Envie de faire partie de l’aventure ? Envoyez-nous votre CV et un message qui montre votre motivation et votre personnalité Chez Insavalor, votre talent fera la différence. PROFIL RECHERCHE : ✓ Vous avez une formation technique, scientifique ou commerciale (Bac3 minimum) avec une appétence marquée pour les sujets techniques, ✓ Avec une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation continue, ou de service aux entreprises Vous aimez le contact client, avez le sens de l’écoute active et êtes force de conviction ? Vous appréciez le terrain, les challenges et la culture du résultats ? Compétences clés : o Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés o Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection et de négociation Atouts différenciants : Connaissance des enjeux de la formation professionnelle, réseau dans l’industrie, expérience en ingénierie pédagogique Dans le cadre du projet E@SELY SKILLS (projet-e@sely-skills) et du Collège d’Ingénierie Lyon- Saint- Etienne, quatre écoles d’ingénieurs du site académique Lyon-Saint Etienne, à savoir Centrale Lyon, ENTPE, INSA LYON et MINES SAINT-ETIENNE, créent un centre de compétences mutualisées visant à développer une nouvelle offre de formation continue pour les Transitions. Ainsi, INSAVALOR, filiale de valorisation de INSA LYON, et opérateur pour le projet E@SELY SKILLS, recherche un(e) Technico- Commercial(e) – Formation Continue basé(e) à ECULLY.
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