Superviseur marketing - banque des décideurs en région (h/f)

Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Pour vous aussi, l'expertise métier et le management au service d’une entreprise qui accompagne ses clients dans les transformations économiques, environnementales et sociales a du sens ?

La Caisse d’Epargne Loire-Centre, présente sur les 6 départements de la Région Centre Val de Loire et forte de ses 1.600 salariés, est la seule banque à accompagner durablement tous les acteurs de son territoire : particuliers, professionnels, entreprises, acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire, logement social et collectivités locales.

La Banque des Décideurs en Région (BDR) de la Caisse d’Epargne Loire Centre (CELC) a pour enjeux d'accompagner l’ensemble des acteurs économiques du territoire en cohérence avec le plan stratégique d'une banque Engagée, Solide et Universelle :

- en redonnant sa place à chaque marché, qui, ensemble, forment un écosystème à même de s’adapter à tous les contextes et en renforçant les coopérations entre les différentes équipes et plus largement avec celles de la CELC

- en intensifiant la relation avec les clients, notamment en réponse aux grands enjeux du territoire, ce qui nécessite du temps commercial, priorité du plan de développement

- en diversifiant les sources de revenus, grâce à un renforcement des expertises à valeur ajoutée et une présence sur des filières d’avenir et de nouveaux marchés choisis

C'est dans ce contexte que la CELC recherche son SUPERVISEUR MARKETING BDR F/H


Poste et missions

Rejoignez la CELC en tant que SUPERVISEUR MRKETING BDR !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi …

Vous intégrez la Direction Développement et Transformation de la BDR, vous aurez la responsabilité des aspects Animation et Marketing opérationnel au sein de l’équipe de Lise CLERC-PESCHEUX.

Concrètement votre quotidien ? :

* Mettre en œuvre la stratégie en proposant et en conduisant les plans d'actions destinés à assurer la déclinaison des actions, des méthodes et des outils commerciaux au niveau de la BDR : Assurer le déploiement des offres et produits et réaliser le suivi de l’activité des Centres d’Affaires. Construire les actions correctrices le cas échéant et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et challenges commerciaux. Gérer les projets transverses de la BDR, et ceux impliquant les autres directions ou du Groupe.



* Proposer la politique de développement sur ces mêmes marchés et en assurer la mise en œuvre : Décliner la politique de l'entreprise et assurer l'atteinte des objectifs. Animer avec les filiales les centres d’affaires sur l’appropriation et la maitrise des argumentaires de vente. Élaborer des outils, supports et visuels marketing visant à l'appropriation, la commercialisation de nos offres et l’animation du réseau de partenariats conclus au sein de la BDR



* Piloter l’activité marketing : Encadrer la réalisation et le déploiement des actions et supports de communication et superviser la conception d’offres commerciales. Concevoir, animer et piloter des actions commerciales en cohérence avec le plan de développement de l’établissement



* Proposer un plan de communication en interne et en externe pour l’ensemble des marchés BDR : Mettre en place des actions de communications commerciales internes (newsletter interne Flash BDR) et externe (réseaux sociaux, insertion publicitaire, emailing…) accompagner les différents acteurs des réseaux externes (évènements, clients, participation aux événement de nos partenaire et acteurs de l’écosystème de la région Centre Val de Loire)



* Organiser et planifier l’activité en répartissant les objectifs et en coordonnant les réalisations : Organiser les actions commerciales des marchés, en appuyant la mise en œuvre du plan d’action et le lancement de nouvelles offres par des opérations commerciales adaptées. Proposer l’organisation et les ressources adéquates à la mise en œuvre du plan d’actions et la déclinaison sur chacune des entités. Développer les synergies Caisse, filiales et autres directions de l'entreprise en mettant en œuvre les conditions d’une collaboration efficace entre les commerciaux et les équipes spécialisées (notamment back office et fonctions support). Développer et piloter les partenariats externes de la BDR



* Analyser périodiquement les résultats et en décidant avec le Directeur du Développement BDR des actions correctrices : Déterminer et analyser les indicateurs de pilotage. Recueillir et analyser l’ensemble des données permettant de caractériser précisément le PNB lié à la clientèle. Mesurer les écarts avec les objectifs définis, détecter les causes de non performance commerciale et mettre en œuvre des actions correctrices



* Relayer la stratégie et les valeurs


Profil et compétences requises

Profil et compétences requises : de formation BAC+5 dans le domaine du Marketing, Gestion de projet ;

Pour réussir votre mission, vous :

* Disposez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
* Possédez une aisance rédactionnelle ;
* Appréciez le travail en équipe et en transverse ;
* Faites preuve de rigueur et de curiosité ;
* Maitrisez le Pack Office (Powerpoint, Word, Excel), Canva, PlayPlay, ou tout autre outil de création ; et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux ;

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !


Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe, variable et intéressement) avec des avantages sociaux (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.) et un accord de télétravail pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !



Labélisée AFNOR depuis octobre 2016, la Caisse d’Epargne Loire-Centre applique une politique diversité et handicap qui assure l’égalité des chances dans ses recrutements et ses évolutions professionnelles ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de gestion des talents, la Caisse d’Epargne Loire-Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle aux candidats mobiles sur les plans géographiques comme fonctionnels.