Notre Groupe
Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.
Nos équipes des fonctions supports accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités.
Vos missions
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers amiables ou judiciaires, en collaboration avec les prestataires judiciaires et assureurs. Votre rôle : collecter les éléments essentiels pour la mise en place des procédures et en assurer le suivi.
Missions
Participer à la gestion des dossiers amiables ou judiciaires :
* Rédiger des courriers, des notes, et des trames de documents.
* Effectuer des recherches d’informations et constituer des fonds documentaires.
* Constituer des dossiers et en assurer le suivi auprès des prestataires juridiques ou assureurs.
Collecter les éléments nécessaires à la mise en place des procédures, et en effectuer le suivi :
* Interagir avec les collaborateurs de différentes filiales du Groupe, ou prestataires externes pour les besoins des missions.
* Être l’interface de la Direction Juridique aux opérationnels.
Assurer l’assistanat administratif d’un Responsable Juridique en réalisant ou en mettant à jour de supports de présentation, documents ou tableaux de suivi.
Votre profil
* Vous avez une première expérience dans une fonction similaire en assistanat.
* Vous avez une appétence pour les matières juridiques, et curieux(se) d’apprendre.
* Vous avez un très bon niveau de communication écrite et vous avez une aisance à l’oral.
Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous !
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, de orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
Candidater
#J-18808-Ljbffr
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