Description A PROPOS DE NOUS En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud. Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 14 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif. Et ça plaît ! Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s’inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026. Mais travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre, où la banane n'est pas qu’un simple logo mais un véritable état d'esprit. Mission Le rôle : un moteur direct de croissance Rattaché(e) directement au Chief Sales Officer, vous êtes un pilier de notre stratégie d’acquisition et de rétention sur une cible stratégique : les Experts-Comptables et cabinets assimilés. Votre mission est claire : - Générer du MRR. - Conclure. - Défendre la valeur. - Maximiser le revenu global. Vous intervenez en véritable chasseur, aussi à l’aise sur l’outbound que sur le closing d’opportunités détectées sur le parc existant. Vous travaillez en synergie étroite avec les Account Managers pour transformer chaque opportunité qualifiée en revenu signé. Vos missions Acquisition & Conquête (New Business) Vous pilotez le cycle de vente de A à Z. Identifier et chasser activement de nouvelles opportunités (Outbound) Qualifier rigoureusement les besoins Prioriser les dossiers à fort potentiel Conduire les rendez-vous de découverte Animer des démonstrations orientées ROI (et non simple présentation produit) Négocier et signer Votre terrain de jeu : cabinets d’expertise comptable, décideurs exigeants, cycles structurés. Synergie commerciale (Upsell & Cross-sell) Le développement ne s’arrête pas à la signature initiale. En binôme avec les Account Managers : Prise en relais des opportunités qualifiées sur le parc existant Closing des extensions de contrat Signature des options et développements complémentaires Objectif : maximiser la valeur client et le revenu global. Négociation stratégique & Rétention Vous intervenez sur les dossiers à fort enjeu : Renouvellements complexes Défense des marges Re-contractualisations stratégiques Transformation des intentions de churn en opportunités de réengagement Vous savez défendre la valeur sans brader. Profile Le profil que nous recherchons Le poste est en CDI, en 100% présentiel. Des déplacements sont à prévoir régulièrement. La fourchette de rémunération se situe entre 55K et 65K€ bruts annuels (dont fixe variables) Compétences : Maîtrise des techniques de vente consultative et de closing Capacité à construire un argumentaire structuré et impactant Culture forte du résultat et du chiffre Aisance avec les outils commerciaux modernes (CRM, visio, phoning, automatisation) Connaissance du SaaS, de l’univers des cabinets comptables ou de la facturation / pré-comptabilité = vrai plus Soft skills : Tempérament de chasseur : pugnacité, goût du challenge Force de persuasion et assertivité Autonomie et discipline (capacité à performer en full remote) Organisation rigoureuse Esprit d’équipe fort avec les Account Managers Si vous avez l’âme d’un closer et l’énergie d’un chasseur, ce poste est fait pour vous
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