À propos de l\'entreprise
FRANCE DEFI Meung-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France. Michel Creuzot est une entreprise d’expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier l\'entreprise. Nos 160 collaborateurs, répartis sur onze sites, conseillent près de 4000 clients en gestion, comptabilité, droit des affaires et droit social.
Votre mission
Simplifier la gestion d’une entreprise et faciliter la vie des chefs d’entreprise et dirigeants, c’est la vocation au quotidien de Michel Creuzot. Depuis plus de 100 ans, nos 160 collaborateurs sont présents dans tous les moments de la vie d’une entreprise, de sa création à sa transmission. Le groupe accorde une place capitale à l’humain et partage les valeurs de confiance, écoute et qualité sur nos 11 agences en Centre-Val de Loire et en Île-de-France.
Vos missions et environnement
* Gestion d’un portefeuille clients composé de dossiers diversifiés
* Révision des comptes annuels
* Établissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales
* Établissement des tableaux de bord de suivi
* Conseil et accompagnement des clients dans une démarche de qualité et de proximité
Vous rejoindrez un site à taille humaine et utiliserez l’écosystème des outils digitaux pour optimiser la production comptable. Vous fournirez aux clients des données de qualité pour piloter leurs entreprises. Convivialité, entraide et qualité de services sont nos maîtres mots.
Compétences et conditions
* Formation d’au minimum BAC+3 (type DCG ou équivalent)
* Expérience de plus de 6 ans en société d’expertise comptable
* Polyvalence, adaptabilité, dynamisme
* Appétence pour les outils digitaux
* Connaissances en gestion d’entreprise
* Bonne communication et bon relationnel client
Si cette description correspond à votre profil, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Avantages
* Jusqu\'à 3 jours de télétravail par semaine après la période d’essai
* Horaires variables
* Carte restaurant Swile de 10€ par jour
* Mutuelle prise en charge à 100% par l\'entreprise
* Épargne salariale
Évolutions et recrutement
Perspectives d’évolution: nous nous adaptons à chacun de nos talents afin qu’il s’épanouisse et évolue selon ses aspirations. Si vous avez des idées pour développer le groupe, nous sommes à votre écoute.
Processus de recrutement
Nous souhaitons vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Nous débuterons par un échange téléphonique. Si votre profil correspond, nous vous rencontrerons en entretien en présentiel ou à distance. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez votre futur Responsable. Notre service Ressources Humaines vous fera un retour quelle que soit l’issue.
À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engagions-nous à promouvoir la diversité.
Expérience requise
Plus de 6 ans
Statut
Non Cadre
#J-18808-Ljbffr
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