Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
* Attaché
* Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
L’Agence Métropolitaine des mobilités partagées, l’AGEMOB, anciennement le Syndicat Autolib’ Velib’ Métropole, est un Syndicat Mixte regroupant 110 collectivités. Elle est responsable du service VELIB’ et de la gestion de la fin de la concession du service Autolib’, principalement contentieuse. Depuis 2024, l’Agence accompagne ses membres dans les procédures d’appels à manifestation d’intérêt (AMI) en matière de mobilités.
Le Syndicat dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents, basée à Paris (10ème arrondissement).
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Gérer administrativement, juridiquement et contentieusement le marché Velib’ et piloter la passation des nouveaux marchés.
* Conseiller les services sur les problématiques juridiques et de commandes publiques.
* Suivre l’exécution du marché Velib’ (réceptions, décisions, avenants).
* Rédiger actes juridiques et administratifs.
* Gérer les marchés d’assistance juridique et d’assurance.
* Conseiller et assister les services en matière juridique et de commande publique.
* Organiser la veille juridique, rédiger notes et courriers.
* Identifier et alerter sur les risques juridiques.
Profils recherchés
Titulaire d’un grade d’attaché/attaché principal ou d’un diplôme bac+3 en droit, avec une connaissance approfondie des marchés publics, du droit des collectivités territoriales, et une expérience en poste similaire serait un plus. Maîtrise informatique, qualités rédactionnelles, rigueur, discrétion, esprit d’analyse et de synthèse sont requis. La capacité à accompagner, faciliter, et collaborer est essentielle.
Connaissances requises
* Cadre réglementaire des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, réglementation de la commande publique).
* Procédures des marchés publics et concessions (ordonnances, décrets, droit communautaire).
* Utilisation du WEB et outils de dématérialisation.
* Outils informatiques et bureautiques.
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