Tape à l'Œil : Mode enfant audacieuse et éco-responsable depuis 30 ans. Engagement : Offrir à nos talents une expérience personnalisée, unique et collective. Rattaché. à Ahmad Mazyad : DATA TECH LEAD Missions Principales : Expertise Snowflake Optimiser et gérer l'utilisation de Snowflake pour le stockage et l'analyse des données. Déployer les meilleures pratiques pour l'intégration, la transformation, et la modélisation des données. Assurer la sécurité et la conformité des données hébergées. Contribuer à l'approche self-service par la création de datasets accessibles et pertinents. Promouvoir les innovations techniques suivant la roadmap Snowflake. Gestion des Flux de Données Superviser les flux de données incluant ingestion, transformation, et distribution. La maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés est un plus (DBT, Talend, Fivetran, Matillion, etc.) Garantir la disponibilité et la qualité des données pour l'analyse. Mettre en place des pipelines de données efficaces et évolutifs. Exploiter les flux en termes de consignes et de rejeu. Intégration et Disponibilité des Données Assurer la mise à disposition sécurisée des données internes et externes. Développer et maintenir des interfaces pour intégrer diverses sources de données. Optimiser la performance des requêtes et des processus de traitement. ⚡ Profil Recherché : Formation & Expérience : De formation supérieure en ingénierie data, informatique, ou équivalent. Expérience significative en ingénierie de données et manipulation de Snowflake. Compétences Techniques : Maîtrise des outils de gestion et modélisation de données et du Cloud (Snowflake, ETL). Compétence dans la programmation de scripts pour l'automatisation des processus. ️ Connaissance des normes de sécurité et de conformité des données. Compétences Personnelles : Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes. Capacité à travailler en équipe avec divers profils technologiques et métiers. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative pour mener à bien les projets de manière proactive. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant : nous offrons un cadre dynamique pour ceux qui apprécient la diversité et le changement. Opportunités de développement : profitez de formations continues pour être acteur de votre parcours professionnel. Situation et politique RH : Accès facile aux transports, télétravail, et horaires flexibles. Quel package pour ce poste? 50/60K€ annuels, comprenant une rémunération fixe *12 mois et un bonus individuel versé 2 fois par an. Pour postuler : Rejoignez Tape à l'Œil pour transformer les défis en succès, au sein d’une équipe innovante et dédiée à l’amélioration continue.
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