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Technicien de prestations - gestion des revenus de remplacement h/f

Calais
CDI
CPAM DE LA COTE D'OPALE
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Description du poste

Le contenu de poste

Votre équipe :

Vous venez en appui sur un service composé de :

1. 1 manager opérationnel
2. 26 collaborateurs

Vos principales missions :

3. Enregistrer les avis d'arrêt de travail et les bulletins d'hospitalisation dans le respect de la législation et des procédures de traitement
4. Réaliser et envoyer les courriers à destination des assurés, des employeurs et des professionnels de santé

Profil recherché

Vos compétences

5. Vous maitrisez les logiciels et applicatifs informatiques
6. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
7. Vous savez faire preuve d'autonomie mais également de sens du travail en équipe
8. Vous avez une capacité d'apprentissage
9. Vous savez être réactif(ve) et adaptable en fonction des situations et des interlocuteurs
10. Vous savez organiser, formaliser et rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
11. Vous êtes en capacité d'être force de proposition et d'anticipation
12. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e)

Votre formation

Issu(e) d'une formation BAC dans le domaine Administratif, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine.

Informations complémentaires

Les conditions particulières

Nous vous proposons :

13. CDI avec éligibilité au télétravail sous réserve d'autonomie sur le poste
14. Flexibilité horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
15. Rémunération compétitive : .57 € brut sur 14 mois mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès au CSE

Vous bénéficiez de nombreuses opportunités de développement professionnel, avec un plan de développement des compétences, incluant une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) et un accompagnement attentif pour garantir votre succès et votre progression au sein de notre équipe.

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.

Une période d'essai de 2 mois ainsi qu'un stage probatoire de 3 mois seront à valider afin d'occuper définitivement la fonction.

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