Directeur.trice général.e des services - communaute de communes fiumorbu castellu

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O02B260424000057 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 25/04/2026 Date de fin de diffusion 23/06/2026 Intitulé long de l'offre Directeur.trice Général.e des Services - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIUMORBU CASTELLU Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur.trice Général.e des Services - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIUMORBU CASTELLU Description du poste Le/la DGS contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/elle dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Sous la responsabilité du/de la président de la CCFC, le/la Directeur·trice général·e contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/Elle sera acteur de la ligne stratégique et des processus de décision, au service des politiques publiques intercommunales mais également en soutien auprès des communes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b260424000057-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur Descriptif du profil recherché Il/Elle dispose d’un diplôme de niveau BAC 4 ou 5 (Gestion des collectivités locales et analyse financière ou équivalent) ou une formation supérieure (aménagement du territoire, administration des collectivités). Il/Elle a une solide connaissance de la règlementation administrative et juridique, de la Fonction publique territorial. Il/Elle a une grande autonomie dans la mise en oeuvre des orientations. Il/Elle dispose d’une vision globale du fonctionnement des EPCI à fiscalité propre, la capacité à appréhender les différents champs de compétences existants et la capacité de conseil stratégique et opérationnel et à l'animation en transversalité, en mode projet. Il/Elle connait le processus de décision des exécutifs locaux, l’environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques. Il/Elle maitrise les méthodes d'analyse et de diagnostic ainsi que les principes du développement et de l'aménagement locaux. Il/Elle a une connaissance solide de la réglementation relative à la commande publique applicable aux collectivités et des connaissances avérées dans le domaine des finances publiques ainsi qu’une très bonne maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques et sait appréhender les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. Une aptitude au management et des principes du management opérationnel sont exigés. Une capacité à se positionner face aux interlocuteurs, de la diplomatie, du dialogue, de la réactivité, une capacité d'écoute et de négociation. Une expérience est demandée dans un poste similaire qui nécessite de la disponibilité, une capacité d'adaptation aux exigences de la communauté, l’absorption d’un rythme de travail soutenu, de la rigueur, de l’organisation, de l’anticipation, un savoir-être et un comportement professionnel. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoi de la candidature Curriculum Vitae et lettre de motivation /A adresser à Francis GIUDICI, président de la communauté de communes du Fium’Orbu Castellu. / A l’adresse mail suivante : mdvalentini@ccfc.corsica Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Corse, Haute Corse (2b) Géolocalisation du poste BP 48 MIGLIACCIARU : 20243 Ghisonaccia Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ghisonaccia Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026