Directeur-trice de micro-crèche (h/f)

Choisir dêtre Directeur(trice) de crèche, cest être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, cest être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).Jeune diplômé(e), nous vous offrons un environnement formateur et structurant vous permettant de développer pleinement vos compétences, dacquérir une expérience significative en direction dEAJE et de construire progressivement votre parcours professionnel. Conscients que laccès aux postes de direction requiert souvent plusieurs années dexpérience, nous proposons une véritable opportunité dapprentissage et de responsabilisation, avec des perspectives dévolution vers la gestion de structures de plus grande envergure. Poste à pourvoir pour le 15/03/2026.


Vos missions

* Accueillir les enfants et les familles et élaborer les contrats de mensualisation avec les familles
* Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec le gérant
* Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée (pratiques, postures, accompagnement éducatif)
* Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles dhygiène et de sécurité
* Garantir la qualité de laccueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles
* Élaborer et mettre en œuvre le projet détablissement et le projet éducatif
* Participer activement à la réflexion pédagogique et à linnovation au sein de la structure
* Garantir les taux dencadrement et de qualifications
* Gérer le planning des enfants au quotidien afin doptimiser le taux doccupation
* Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux (Interface technique avec la PMI ainsi que la CAF)
* Donner un avis technique sur les recrutements (profil, adéquation au projet)
* Valider les protocoles liés à lenfant en lien avec le gérant
* Accueillir les familles, mettre en place le projet daccueil
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique
* Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap
* Organiser et gérer des temps de réunion, déchange sur les pratiques professionnelles


Le fonctionnement de la crèche

* Horaires douverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi.
* Micro-crèche de 12 berceaux.
* Equipe de 4 professionnelles (une Auxiliaire de Puériculture, trois CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et 1 agent dentretien).
* Espace extérieur de 100m2.


Ce que nous vous proposons

* Un environnement naturel, chaleureux et stimulant.
* Une équipe impliquée, compétente et solidaire.
* Un projet pédagogique vivant, en constante évolution.
* Un poste clé avec de vraies marges dautonomie et dexpression professionnelle.
* Un accompagnement et une formation aux différents outils.


Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail par roulement


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Complémentaire santé
* A négocier selon expérience.


Déplacements

* Ponctuels
* Zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- D.E. Educateur/trice jeunes enfants Cette formation est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Petite enfance- D.E. de Puériculture Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Coordonner les activités pédagogiques de létablissement
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser un environnement dapprentissage sécurisé
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Valoriser et partager les bonnes pratiques


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Activités des sièges sociaux


J-18808-Ljbffr