Poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au cœur de la production agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que bras droit du Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. ?Vos missions principales :
- Piloter les opérations industrielles :
planification, suivi des cadences, respect des volumes et de la qualité.
- Encadrer les équipes :
chefs de secteur, maintenance, production ? vous impulsez la cohésion, la montée en compétences et l'autonomie.
- Garantir la conformité :
hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité (HACCP, IFS, ISO 22000).
- Conduire l'amélioration continue :
projets Lean, 5S, SMED, modernisation des équipements, industrialisation de nouveaux produits.
- Assurer un relais de direction :
continuité du fonctionnement du site, reporting, participation à la stratégie industrielle.
- Bac2 à Bac5 en agroalimentaire (BTS/DUT, Licence pro, Ingénieur?) - Expérience confirmée (7 à 10 ans) en production industrielle, dont 5 ans en management - Maîtrise des procédés de transformation et de conditionnement agroalimentaires - Solides compétences en gestion d'équipe, amélioration continue, outils ERP/MES - Leadership, rigueur, sens du terrain et excellentes capacités d'analyse et de communication - - Statut cadre ? forfait jour - Téléphone professionnel - Présence terrain valorisée - Environnement stimulant, projets d'innovation, autonomie dans les décisions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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