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Chef de projets support gestion locative (h/f)

Meudon
CDI
HLM IRP
De 43 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Poste
CHEF DE PROJETS SUPPORT GESTION LOCATIVE (H/F) - G5

Finalité du poste
Garantir la fiabilité et l'évolution de la base de données de gestion locative et animer l'activité back office de gestion locative sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative (DGL).

Activités principales

1) Réalisation et fiabilisation des traitements de gestion locative (70 %)
- contrôle, actualise et valide les bases patrimoine et tiers : tarifs, surfaces, provisions, conventions, augmentation de loyers plafonds,
- assure la mise en conformité sur le progiciel des évolutions réglementaires,
- participe à la mise en service des immeubles occupés et des nouveaux groupes, ainsi qu'à la création du nouveau patrimoine dans le progiciel,
- participe à la définition de la politique des loyers et des charges (y compris des commerces) en lien avec les services concernés (notamment direction financière et direction du développement),
- réalise les avenants aux conventions APL.

2) Elaboration des tableaux de bord et enquêtes (20 %)
- assure le pilotage et le lancement des campagnes SLS-OPS,
- réalise les tableaux de bord et statistiques de gestion relatifs notamment aux attributions, gestion en flux, SLS, APL, EOL.
- assure le reporting aux institutions et aux réservataires

3) Animation sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative (DGL) des process de « back office » de gestion locative (10 %)
- organise, coordonne et contrôle les process de « back office » en lien avec les équipes opérationnelles de gestion locative,
- pour se faire, supervise de façon fonctionnelle l'activité des chargés de GL et chargés de commercialisation en lien avec le DGL,
- assure l'information, les plannings et le reporting des process,
- participe aux projets de gestion locative,
- travaille en transverse avec les équipes du Secrétariat Général.

Compétences requises
- de formation supérieure (Master) en contrôle de gestion ou expérience confirmée dans un environnement similaire (5 ans minimum),
- connaissance du logement social exigée,
- maîtrise des fondamentaux de la gestion locative et d'un progiciel GL,
- appétence pour les outils numériques,
- connaissance en droit immobilier,
- capacités d'animation de projets,
- capacités d'analyse et de synthèse,
- Permis B.

Position dans la structure
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Gestion Locative

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