Assistant de communication

Seconder les responsables de prévention Route & Cyber dans leurs missions quotidiennes :

1. Systématiser la veille sur la prévention des risques Route et cyber (concurrence, actualité, législation...)
2. Contribuer à la sensibilisation aux risques cyber et routiers par la conception, la mise en place et le suivi de dispositifs de communication et de prévention, tels que des campagnes radio, digitales, la rédaction de guides, la mise à jour de programmes de prévention, l'organisation d’événements, et la conception d’outils digitaux (gestion de projet, respect des délais, gestion de planning, suivi de projets, suivi des KPIs).
3. Être le contact privilégié pour les demandes externes et assurer le suivi à l’aide d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Ces missions nécessitent une collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes (co-création et échanges avec divers interlocuteurs, experts, agences de communication, pouvoirs publics...).

Qualifications et compétences :

1. Étudiant(e) en alternance en communication (digital ou événementiel)
2. Intérêt pour les défis liés aux risques routiers et/ou cyber
3. Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données scientifiques
4. Excellentes compétences en communication écrite et orale
5. Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire

Diplôme préparé : Master 2 en école ou université de communication ou commerce (avec option Communication).

Compétences spécifiques attendues :

* Rigueur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages proposés sont nombreux :

* Package de rémunération : salaire fixe, complément variable, primes, participation, intéressement, actions AXA, solutions d’épargne avantageuses.
* Cadre de travail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon le profil, tickets restaurant, soutien pour l’achat d’équipements ergonomiques.
* Concilier vie personnelle et professionnelle : 28 jours de congés payés, RTT, travail à temps partiel, jours d’absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou déménagement.
* S’engager pour une cause : via nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention.
* Perspectives : développement des compétences, carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien personnel, etc.

Notre raison d’être chez AXA ? Agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays, en accompagnant près de 95 millions de clients. Avec plus de 145 000 employés dans le monde, notre mission est une source d’engagement et de fierté.

Chez AXA, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et agissons en tant qu’employeur responsable pour des causes sociétales et environnementales. Si ces valeurs vous inspirent, rejoignez-nous pour changer le monde !

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