Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication du Marketing Digital.
Vos missions :
-Participer activement à la stratégie marketing
-Stratégie commerciale pour sourcer de nouveaux clients
-Organiser des salons et événements
-Missions sur la communication externe/interne
-Suivre et faire vivre les indicateurs de performance
-Participer à l'organisation des réunions hebdomadaires vente, mensuelles et formation fournisseurs
Profil recherché :
-Maîtriser des outils digitaux et avoir l'esprit créatif
-Bonne capacité rédactionnelle
-Rigueur et créativité
Modalités :
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
-Permis B souhaité et des connaissances/savoir faire en infographie seraient un +
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication,Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…),Définir une stratégie de communication,Organiser, coordonner un événement,Utiliser les outils bureautiques,S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l’entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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