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Devops f/h

Rennes
COGEP
Publiée le 28 novembre
Description de l'offre

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte 2600 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Pour renforcer sa réactivité et la qualité de nos applications, nous recherchons un·e DevOps au sein de la Direction des Systèmes d’Information.


Ce que nous vous proposons :

* Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
* Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
* Les avantages d’un groupe (CSE, participation, tickets-restaurant, plan d'épargne entreprise…),
* Une prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par l’employeur,
* Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi,
* Télétravail possible à l'issue de la période d'essai,
* Poste majoritairement basé à Rennes, toutefois, quelques déplacements sur le site du Subdray sont à prévoir.


Le poste et les missions :

En poste à Rennes (35) avec une partie du pôle Développements informatiques vous serez en lien avec les équipes situées au Subdray (à proximité de Bourges).

Rattaché·e au pôle Développements informatiques, vous êtes en contact direct avec les équipes IT/métiers, managers et chef de projets. Vous travaillerez principalement au développement, au maintien et à l’évolution d’une plateforme web.

Vos principales missions seront :

* Concevoir l’infrastructure et automatiser sa maintenance,
* Industrialiser les environnements de développements, de recettes et de production,
* Industrialiser et automatiser les processus de déploiement, de test, d’autoscaling, de monitoring, de logging et de réplication,
* Assurer la supervision et le suivi de la performance,
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’architecture de sécurité,
* Travailler en collaboration directe avec les développeurs de la plateforme en participant aux codes reviews, à des ateliers et intervenir dans le code si nécessaire,
* Rendre compte de votre travail et de son avancement aux responsables et chefs de projets de la DSI,
* Communiquer sur votre travail avec l’équipe du pôle Développements informatiques et le documenter,
* Participer à l’acculturation des pôles Développements, Infrastructures et Cybersécurité sur la philosophie et les outils DevOps et le monde Linux,
* Être force de proposition sur les choix technologiques.

Stack :

* IAC : Ansible, Terraform, Kubernetes
* CI/CD : GitHub, GitHub Action, ArgoCD, Helm
* Base de données : MySQL, MariaDB, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
* Conteneurisation : Docker, Docker Compose
* Reverse proxy, load balancing : NGINX, HapProxy
* Gestion des identités : Keycloak
* Génération et gestion de secrets : Key Vault, HashiCorp Vault
* Cache : Redis, Memcached
* Analyse de code et de dépendances : Dependabot, SonarQube
* Observabilité : Grafana, Prometheus, AlertManager
* Infrastructure : Cloud Azure avec Azure Kubernetes Service et Ubuntu/Debian
* Langages : Bash, Python

Les compétences requises pour ce poste sont :

o Maitrise de l’Infrastructure as Code
o Maîtrise des méthodes et technologies GitOps
o Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration
o Maîtrise de l’observabilité des applications et de l’infrastructure
o Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL
o Maitrise des technologies de sécurité applicative
o Savoir travailler en équipe
o Savoir communiquer sur son travail
o Capacité à gérer le temps et les priorités


Le profil idéal :

* Une formation BAC+2 minimum
* Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
* Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques, vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service ?

Ne cherchez plus, rejoignez l'aventure COGEP !


Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

[Affiche processus recrutement entreprise étapes (1).png]


Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

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