Instructeur d'habilitations, agréments, police administrative (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Savoie Référence MINT_BA073ATC-121106 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 10/06/2026 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur d'habilitations, agréments, police administrative (F/H) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Pilotage des dossiers suivants : Agrément des policiers municipaux, ATPM, gardes-chasses, gardes-pêches et des gardes particuliers et délivrance des cartes professionnelles Instruction des demandes d’enquête pour les accès dans les établissements pénitentiaires, hors CP d’Aiton (visites à personnes détenues, activités sportives et culturelles, maintenance, visiteurs de prison et aumôniers) Attestation des pertes de permis de chasser Demandes de consultation du FIJAIS - Dossiers partagés : Enquête statistique annuelle pour les polices municipales Recensement des manifestations festives, sportives, culturelles et cultuelles Instruction des dossiers de déclaration de détention d’armes catégorie C, cartes européennes et FINIADA (fichier national des personnes interdites d’acquisition et de détention d’armes) appui au pole video-protection Votre environnement professionnel : - Activités du service : Sécurité et ordre public : coordination des politiques de lutte contre la délinquance, gestion du FIPD, préservation de l’ordre public, relations avec les forces de l’ordre. Organisation des réunions liées à la sécurisation des évènements. Réglementation : armes, vidéo-protection, débits de boissons Gestion SPDRE - Composition et effectifs du service : 1 agent de Catégorie A 5 agents de Catégorie B 2 agents de Catégorie C - Liaisons hiérarchiques : Directeur des Sécurités, chef de bureau, adjointe au chef de bureau - Liaisons fonctionnelles : forces de l’ordre, collectivités territoriales Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires" Conditions particulières d'exercice L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : - Compétences techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences en informatiques & bureautiques : niveau pratique requis - Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Informations complémentaires Informations complémentaires D9A9D3581B2B4C9E9EA5F496D9336B1E@ts.com Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Géolocalisation du poste Préfecture de la Savoie- Château des Ducs de Savoie- BP 1801 – 73017 CHAMBÉRY Cédex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Savoie Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 9717589A91584DC78F35313AE5E2C02C@ts.com