Qui sommes-nous ?
Confort gaz est une entreprise de dépannage et d'entretien des systèmes de chauffages.
Fondée il y a plus de 30 ans, Confort Gaz s'est solidement implantée dans la région lorientaise en garantissant sérieux et qualité d'intervention .
Nos services couvrent un large éventail de prestations, allant de l'entretien et le dépannage de chaudières gaz, fuel, pompes à chaleur et climatisations, à l'installation et la réparation de divers équipements tels que chauffe-eau à gaz et radiateurs.
Chez Confort Gaz, nous sommes passionnés par notre métier et mettons notre savoir-faire et notre expérience au service de nos clients.
Ce que vous ferez chez nous :
Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de chauffage Gaz/Fioul et Pompes à Chaleur auprès d’une clientèle de particuliers.
A ce titre, vous :
1. Réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz/fioul
2. Recherchez et anticipez les dysfonctionnements
3. Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie
4. Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention
5. Rédigez les devis des pièces à changer
6. Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité
Horaires
9h-12h / 13h30-17h30 — base 35 heures/semaine.
Et vous dans tout ça ?
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.
7. Formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC) ou Titre professionnel TMSEC.
8. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
9. Vous êtes à l’aise avec le contact client et vous savez faire preuve d’autonomie
10. Vous possédez tes habilitations électriques
Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
11. Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
12. De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
13. Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Notre processus de recrutement :
1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
2 - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues
3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Les petits + :
14. Primes : intéressement, individuelle
15. Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
16. Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
17. Chèques cadeaux, prime de cooptation
18. Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
19. Outillage individuel
20. Téléphone et tablette professionnelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.