Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Notre process de recrutement :
Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER Une entreprise active à l'échelle mondiale dans le domaine des services technologiques, souhaite recruter un Scrum Master talentueux pour intégrer son équipe. Cette entreprise valorise l'innovation et l'excellence, avec une équipe diversifiée travaillant sur des projets avant-gardistes dans un environnement international stimulant.
En tant que Scrum Master, votre rôle central dans le projet implique l'analyse initiale des besoins, la définition d'une vision stratégique claire pour les prochaines versions/sprints, et une orientation proactive du client pour une compréhension mutuelle des attentes. Vous optimiserez les rôles clés, améliorerez continuellement la méthodologie, préparerez le contenu Agile, dirigerez les cérémonies avec dynamisme et assurerez une amélioration continue des pratiques méthodologiques pendant les Sprints.
Au sein d'une équipe d'une cinquantaine de personnes en charge du développement et des évolutions métiers du site web. Vous serez ScrumMaster sur 2 équipes du produit.
Vous superviserez attentivement les équipes et les outils pour une gestion proactive et efficace du projet dans son ensemble.
Les compétences attendues sont :
- Les compétences essentielles comprennent une maîtrise de Scrum/KANBAN,
- Vous maitrisez Jira Software (Jira Align est un plus)
- Des compétences exceptionnelles en travail d'équipe favorisant un environnement propice à l'innovation,
- Une communication efficace entre les équipes de développement, le client et les autres parties prenantes,
- Des compétences avancées en collecte et analyse d'informations pour des décisions éclairées,
- Des aptitudes rédactionnelles précises et des compétences organisationnelles pour maintenir la fluidité des opérations.
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