Description du poste
Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.
Vous interviendrez, dans le cadre d'un CDD (de 3 mois), sur différentes installations privées d'assainissement basées à sur les secteurs de Saint-Péray, La Voulte, la vallée de l'Eyrieux, Lamastre...
LES MISSIONS
Dans le cadre du développement de notre activité de contrôle des installations non collectif d’assainissement, vous réaliserez les tâches suivantes :
* Effectuer les contrôles d’assainissement non collectif dans le cadre de vente, de campagnes initiales, de bon fonctionnement, de conception et de bonne exécution des travaux neufs ou réhabilités,
* Effectuer différentes enquêtes (constats de 1er écoulement, contrôles de branchements neufs, enquête de zonage assainissement...)
* Réaliser le diagnostic et le contrôle de bon fonctionnement et d'entretien du branchement partie public et privée
* Planifier des rendez-vous
* Établir et rédiger les rapports et les bilans ANC,
* Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Formation Bac+2 Métiers de l’eau.
* Avoir une bonne connaissance des branchements d’assainissement
* Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
* La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Des tickets restaurants
* Une prime d'eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d'épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
* Un véhicule de service est attribué
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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