Pour garantir la continuité, la qualité des soins et renforcer nos équipes, nous développons notre Pool nous développons notre Pool Soins Techniques, intervenant sur les secteurs critiques (réanimation, USC, urgences, USIC, UNV). Un dispositif structuré, stable et formateur, conçu pour offrir à nos soignants un véritable tremplin professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning en 12h - Poste de jour uniquement (pas d'alternance jour/nuit) - Rémunération attractive incluant primes reprise d'ancienneté IDE à 100 %. - Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s'exprimer et contribuer à l'amélioration des pratiques. - Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil tuteur attitré. - Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence. Nos soignants restent en moyenne 6 à 18 mois dans le Pool, le temps d'acquérir : - une vision large des prises en charge médicales et chirurgicales, - une expérience précieuse et reconnue, - une meilleure compréhension de leur projet professionnel. Dans quels services vous allez évoluer ? - Réanimation polyvalente - Surveillance continue - Urgences - USIC - UNV Vos missions : - Prise en charge de patients en soins critiques - Travail en collaboration étroite avec les équipes expertes - Participation à la surveillance, gestion des paramètres vitaux, gestes techniques - Contribution à la qualité et à la sécurité des soins - Adaptation à un périmètre de services défini et anticipé Organisation du pool : - Équipe dédiée - Manager référent - Planning anticipé - Accompagnement dans chaque service - Intégration progressive - Tutorat si besoin Ce que le Pool vous apporte - Montée en compétences rapide sur plusieurs spécialités - Développement de votre polyvalence - Vision transversale précieuse pour votre carrière - Possibilité de vous fixer ultérieurement dans le service qui vous correspond - Reconnaissance de votre rôle de soutien transversal - Formations internes ELSAN - Contribution directe à la qualité des soins et à la fluidité des services Rémunération & avantages - Rémunération selon profil et Convention Collective de la FHP - Reprise d'ancienneté IDE à 100%. - Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance. - CSE actif : Chèque cadeau, chèque vacances, site dédié pour des réductions tout au long de l'année - Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit. - Self avec possibilité d'apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré Perspectives d'évolution - Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN. - Formations internes et accès au catalogue national ELSAN. - Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation).
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