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Sous-directeur(trice) - santé-gdr-lcf (h/f)

Orléans
CDI
CPAM DU LOIRET
Publiée le 6 août
Description de l'offre

Description du poste

Les missions s'exercent en déclinaison des orientations nationales, dans un contexte local marqué par d'importantes difficultés d'accès aux soins et le maillage important des exercices coordonnés : régulation des dépenses de santé, accompagnement de la transformation du système de santé, transformation de l'Assurance Maladie.

Vous assurez le pilotage direct de l'ensemble des secteurs en lien avec les offreurs de soins (frais de santé, établissements, délégués de l'Assurance maladie, délégués du numérique en santé, relations avec les professionnels de santé, référent des organisations coordonnées, vie conventionnelle, centre d'examens de santé, prévention et PRADO) et avec la lutte contre les fraudes, soit environ personnes.

Vous êtes membre du comité de direction et êtes étroitement associé(e) au pilotage général de l'organisme, à la définition et à la mise en œuvre des projets stratégiques.

Vous participez aux instances de pilotage internes et êtes amené(e) à représenter l'organisme dans les instances partenariales ainsi qu'à contribuer aux travaux régionaux et groupes de travail nationaux.

Vous conduisez les négociations avec les représentants des professionnels de santé et les communautés professionnelles territoriales de santé.

Le périmètre sous votre responsabilité pourra être adapté en fonction de votre profil et de la déclinaison du projet de transformation de l'Assurance maladie en .

Profil recherché

Vos compétences

1. Vous avez une bonne vision des orientations stratégiques et des enjeux de l'Assurance Maladie, de l'organisation du système de santé
2. Vous avez le sens de l'intérêt général et le goût du travail en équipe et en transversalité
3. Vos aptitudes managériales confirmées vous permettent de porter et accompagner les changements et l'innovation et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation
4. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aptitude avérée à animer les partenariats
5. Vous portez une culture de la performance et savez inscrire dans la durée l'amélioration des résultats
6. Vous savez fédérer et coopérer dans un climat de confiance réciproque
7. Vous détenez des compétences, voire une expérience dans les domaines dont vous serez responsable.

Votre formation

Diplôme EN3S ou CAPDIR uniquement

Les candidat(e)s doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année .

Informations complémentaires

Coefficient ADD : niveau 1 ou 2 selon profil

Coefficient : - (1B) ou - (2B)

Les candidat(e)s doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3 pour l'année .

Les candidat(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Un candidat interne répond aux caractéristiques attendues.

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