Educateur spécialisé (f/h)

Vue d'ensemble À propos de nous L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants. En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër. L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants. Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD). Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri-professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…). Mission Poste à pourvoir à la Maison d’Accueil Spécialisée et L’Etablissement Accueil Médicalisé de l’EPSM. L’éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. L’éducateur spécialisé investi des droits du patient, veille au respect de l’intégrité et de la dignité de la personne. Il prend appui sur les valeurs professionnelles, prend en compte les questions éthiques et déontologiques, développe une concertation partagée et met en place les actions qui en découlent dans une dynamique de projet. Profil Se tenir informé et appliquer toutes les procédures concourant à la qualité et à la sécurité des soins, Veiller à l’application des règles de sécurité sanitaire (hygiène, alimentation…), et de sécurité des biens et personnes (incendie, Dispositif d’Aide aux Travailleurs Isolés, signalement d’évènements indésirables…), Appliquer le règlement intérieur, Faire preuve d’empathie, de patience et de discrétion professionnelle. Avoir le sens de l’écoute et de l’observation. Avoir des capacités rédactionnelles. Se rendre disponible et faire preuve d’initiative tout en s’impliquant dans un travail d’équipe afin de favoriser un climat apaisant. Faire preuve de discernement et d’analyse afin d’identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé notamment en situation d’urgence. Maitriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel Savoir- évaluer sa pratique professionnelle et actualiser ses connaissances : En cohérence avec les évolutions réglementaires, les recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP-HAS). Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir Candidature lettre de motivation et CV contrat de 6 mois renouvelable possibilité poste pérenne à l’issue. Rythme matin / journée / après-midi / nuit – travail week-end et jours fériés selon le roulement établi au sein du pôle. Congés annuels et RTT : Référentiel G.T.T. du personnel.