Membre du COMEX, rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous occupez un rôle stratégique et opérationnel central dans le pilotage et le développement du réseau.
Votre mission : garantir la performance commerciale, opérationnelle et humaine du réseau d’agences (succursales et franchises), dans un contexte de forte croissance.
Vous intervenez sur une triple dimension :
* Stratégique : déclinaison de la vision Groupe sur le terrain
* Opérationnelle : excellence des pratiques, qualité, performance
* Managériale : animation, structuration et montée en puissance des équipes régionales
Vos Missions principales :
1. Définir et piloter la stratégie Réseau
* Déployer la politique Groupe auprès de l’ensemble du réseau d’agences (succursales et franchises)
* Piloter la stratégie d’exécution opérationnelle et commerciale
* Contribuer activement aux orientations stratégiques du Groupe en tant que membre du COMEX
2. Pilotage de la performance commerciale et économique
* Garantir l’atteinte des objectifs de CA, marge, acquisition et fidélisation clients/salariés
* Analyser finement la performance par région et par agence
* Définir et piloter des plans d’actions correctifs et de développement
* Accompagner la croissance externe et les ouvertures d’agences en propre
3. Excellence opérationnelle & qualité
* Garantir l’application des procédures Groupe et des standards qualité
* Veiller au respect des exigences réglementaires et de la certification HAS
* Structurer, formaliser et diffuser les bonnes pratiques réseau
* Améliorer en continu l’organisation et l’efficacité opérationnelle des agences
4. Management et animation du réseau
* Manager, structurer et animer l’équipe des Directeurs de Région (succursales et franchises)
* Fixer les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétences
* Fédérer le réseau autour des valeurs, de la vision et des priorités stratégiques
5. Interface siège / terrain
* Assurer une circulation fluide de l’information entre le siège et les agences
* Faire remonter les besoins du terrain et accompagner le déploiement des projets Groupe
* Travailler en étroite collaboration avec les Directions Marketing, Finance, RH, IT
Localisation & conditions
* Poste basé à Paris
* Déplacements réguliers à prévoir, notamment sur Strasbourg et l’ensemble du réseau national
* Rémunération : 80 à 90 K€ fixe annuel brut, selon profil
* Variable : environ 2 mois de salaire
* Véhicule de fonction
* Participation à la MANCO (après période d’essai – 2 x 4 mois)
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