Responsable crm f/h

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine. Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde. Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées. Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail. Quelles seront vos activités ? Sous la direction du Directeur e-commerce, et en lien permanent avec le réseau de distribution physique, nous recherchons un Responsable CRM pour rejoindre nos équipes. Le/la Responsable CRM œuvre à la définition, l’optimisation et mise en place de la stratégie de communication de l’entreprise avec ses clients B2C (clients web ou magasins), pour les différentes activités du groupe : Armor-lux, Bermudes, Comptoir Maritime… Responsable des bases de données clients, de son évolution et de son exploitation à bon escient, il/elle veille au respect strict des contraintes réglementaires liées aux données personnelles. Il/elle assure au quotidien la mise en place, le paramétrage, l’analyse et le suivi des performances des différents moyens de communication (email, sms, courrier, réseaux sociaux). A ce titre, vos missions seront les suivantes : DATAS ET BDD CLIENT Validation de la conformité des données clients en base de données ; Maitrise des flux d’échanges de données entre nos outils internes et externes ; Recherche, analyse et synthèse de données afin de mettre en place les actions correctives ; Mise en œuvre de plans d’actions ; Référent auprès des magasins sur la stratégie, la technique et la règlementation relative à la collecte de données (déplacements à prévoir) PROGRAMME DE FIDELITE Développement de la base de clients enrôlés, en magasin, à l’occasion d’événements… ; Maîtrise du fonctionnement du programme et des datas associés (flux entre les outils, calculs des points…) ; Référent auprès des magasins sur le programme (déplacements à prévoir) ; Analyse des performances du programme et mise en place d’actions d’amélioration, d’animation… GESTION DE CAMPAGNES En lien avec les différents services/marques et en s’appuyant sur les outils à disposition, dans le cadre de la mise en œuvre des campagnes récurrentes suivant le plan d’animation commerciale comme dans la mise en œuvre des campagnes de marketing automation, qu’il s’agisse d’une campagne print, web, SMS… Définir les ciblages les plus appropriés ; Préparer, planifier et exécuter les campagnes ; Relecture et correction éventuelle des campagnes (orthographe, déliverabilité, liens…) ; Reporting et suivi des principaux indicateurs ; Proposer des actions ciblées supplémentaires en fonction de datas recueillies et analysées ; Générer, contrôler et corriger éventuellement le fichier à transmettre au prestataire ; Mise en place, animation et actualisation des emails automatiques liés au cycle de vie des prospects et des clients ; Suivi des groupes de prospects et de clients ; Suivi de l’évolution dans le cycle de vie prospect/client; Suivi et optimisation des campagnes automatiques liées au programme de fidélité (solde de points, bon d’achat, anniversaire…). MARKETING RELATIONNEL Pilotage des outils de gestion des avis clients e-commerce / magasin ; Mesure de la satisfaction client ; Relecture et correction éventuelle des campagnes (orthographe, déliverabilité, liens…) ; Reporting et suivi des principaux indicateurs ; Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (dans le domaine du Retail idéalement). Sensible au secteur de la mode et du textile, vous disposez des connaissances techniques et datas du métier (lien régulier avec le service SI, connaissance des flux d’échanges de données…). Vous avez déjà travaillé sur un outil de gestion de campagne et du fonctionnement d’un programme de fidélité, et avez connaissance de la législation en vigueur (RGPD, Optin, jeux-concours…). Au-delà de l’expertise recherchée, nous accordons une importance particulière à votre capacité à travailler en équipe, à explorer de nouvelles pistes, à fédérer différentes personnes/différents services autour d’actions que vous menez. Enthousiaste et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre sens de l’initiative. Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international; Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique; Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services: Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; Un Environnement de travail convivial et responsable; Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum) Vos avantages au quotidien : Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise. Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie) ; Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ; Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ; Un support informatique disponible et présent sur site ; Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ; Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ; Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Réf: 5e2b0644-b9a9-4ab2-afe6-8c492690dfd9