Poste : Poste et missions
Vous rejoignez la Direction des Risques et de la Conformité avec pour objectif de contribuer à l'activité du service et serez rattaché directement au Responsable Engagements.
L’Analyste de crédit a pour mission principale d’analyser la situation financière des clients et d’étudier la faisabilité de l'octroi de crédit.
Vous aurez en responsabilité les activités suivantes :
* Réaliser des contre-analyses des dossiers de crédits tous marchés et expliquer la décision
* Identifier, évaluer, analyser et maîtriser les risques de crédits et contreparties.
* Apporter conseil et assistance aux acteurs du crédit.
Profil et compétences requises
Diplômé d’un Bac+3 minimum intégrant un cursus d’analyse financière vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance dans le domaine de l'analyse crédit au sein d'un établissement financier. Votre parcours vous a permis de connaître les produits, les techniques et les méthodes d'analyse de crédit.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez également travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
La connaissance du portugais serait un plus.
Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 en CDD pour une durée minimum de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Informations complémentaires sur le poste
Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?
* Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
* Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents !
* Les petits + : prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 60%, des tickets restau à hauteur de 11€, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse !
Processus de recrutement :
1er étape: si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange.
2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH.
3ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel.
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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