Senior Manager Retail - Conseil - Lille, Villeneuve-d'Ascq
Villeneuve-d'Ascq, France
Description de l'entreprise
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
Description du poste
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez le bureau lillois de Sopra Steria Next (cabinet de conseil métier du groupe Sopra Steria) au sein de l’équipe Retail.
Votre rôle et vos missions
Vous accompagnez la transformation de nos clients, notamment dans le secteur du retail, sur divers segments (grande distribution, alimentaire, bricolage, habillement, équipement de la maison, distribution professionnelle, enseignes premium & luxe, etc.), en traitant différentes problématiques :
* La mise en place de nouvelles briques ERP, WMS, TMS : Build & Run à l’international
* L’efficience des opérations dans la Supply chain, S&OP, Data mining
* La transformation des points de vente, nouveaux formats
* L’optimisation de la data et l’amélioration de l’expérience client
* Les démarches RSE, notamment la décarbonation de l’offre
* Le lancement du professionnel et de la franchise dans les enseignes
* La conduite du changement à l’échelle
* La mise en place de pilotage projet en mode agile et produit
Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne :
* Vous êtes un acteur clé dans la vente de missions à fort enjeu et contribuez à la croissance du cabinet
* Vous encadrez des consultants lors de missions ou de projets internes (groupes de travail, formations...)
* Vous participez activement à la publication de la practice Transport, Industrie & Distribution (rédaction d’articles, études, presse...)
* Vous réalisez vous-même une partie des missions
Votre profil
* Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le conseil, avec un parcours croisé en entreprise
* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs généraliste ou de commerce, ou formation équivalente
* Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral
* Vous avez une expérience significative en management
* Vous avez une expérience avérée dans le retail, avec la gestion ou la participation à des projets d’envergure
* Vous avez une appétence pour le développement commercial
* Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de nos clients et de notre croissance
* Vous êtes passionné(e), engagé(e) et doté(e) d’un esprit pionnier, avec un sens du collectif et de la responsabilité
Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché pour développer vos compétences dans un environnement convivial, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration.
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre
* Un accord télétravail permettant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon vos missions
* Un package d’avantages : mutuelle, CSE, titres-restaurants, intéressement, primes vacances et cooptation
* Un accompagnement personnalisé avec un mentor de votre choix
* De multiples opportunités de carrière : plus de 50 métiers, avec de nombreuses passerelles possibles, et des formations accessibles via l’app Sopra Steria Academy
* La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
* Rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, etc.)
En tant qu’employeur inclusif et engagé, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils, notamment en matière de diversité et de mixité.
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