Ecole de management, présente sur 2 campus, Paris et province.
Grade Master et membre de la CGE.
Elle s’appuie sur :
* une recherche de premier plan qui lui permet d’enrichir sa pédagogie de manière continue,
* une grande proximité avec le monde de l’entreprise,
* une ouverture internationale.
La stratégie définie par le nouveau Directeur général devra répondre particulièrement aux enjeux suivants :
* Poursuivre le développement de l’école en renforçant son attractivité, à tous les niveaux de formation, dans un contexte de concurrence française et internationale exacerbée,
* Poursuivre la stratégie d’excellence académique et de reconnaissance au meilleur niveau par les organismes d’accréditation français et internationaux,
* Renforcer les partenariats académiques en France et à l’étranger,
* Redéfinir l’offre de formations de l’école à l’étranger et en refaire un levier de développement,
* Impulser l’innovation dans tous les secteurs de l’école : pédagogie, programmes, expérience étudiant, recrutement, management opérationnel,
* Dynamiser les relations avec les entreprises,
* Fédérer et animer l’ensemble des parties prenantes de l’école et promouvoir une culture entrepreneuriale et innovante auprès de tous les acteurs de l’école, professeurs, collaborateurs et étudiants.
Formation : Doctorat de gestion de préférence.
Expérience professionnelle :
* Connaissance de l’univers des Grandes écoles de management, avec expérience de management opérationnel /DGA/Directeur de programmes
* Expérience opérationnelle de direction d’une business unit. Intégration des enjeux P&L.
* Expérience de travail dans un environnement international.
Compétences de leadership :
* Incarnation d’une vision stratégique ; innovation.
* Capacité de mobilisation d’équipe ; exigence ; bienveillance.
* Sens de la rigueur et de l’équité.
* Sens de l’excellence opérationnelle.
* Intérêt pour les questions sociales et sociétales.
Langues : Français et anglais courants
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