Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes.
Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession, et êtes capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Vous maîtrisez idéalement Silae.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en Savoie et Haute-Savoie. Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé proche de Chambéry, il recherche son futur Gestionnaire paie et conseil clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.