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Chargé d'affaires f/h

Le Poiré-sur-Vie
CDI
Hydrokit
Chargé d'affaires
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

Experts reconnus en solutions hydrauliques et électrotechniques, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires pour développer notre activité OEM sur le territoire national.

Vos missions
- Développement des ventes de composants et solutions hydrauliques pour nos clients OEM;
- Gestion et animation d’un portefeuille dédié clients professionnels : définition et suivi projets clients, définition des produits et solutions, relance des devis;
- Participation aux salons et événements sectoriels;
- Analyse des besoins clients et proposition de solutions sur mesure;
- Coordination avec les services R&D, hydraulique, électrique et achats;
- Suivi des commandes et accompagnement technique jusqu’au montage.

Vous travaillez uniquement avec nos clients 1ère monte: constructeurs.


- Formation technique Bac +2/+3 en hydraulique, électrotechnique ou maintenance industrielle, machinisme agricole, ingénieur
- Expérience en service client technico-commerciale appréciée
- Maîtrise des systèmes hydrauliques et sens du service client
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Poste sédentaire

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expertise technique reconnue dans le domaine hydraulique
Un environnement stimulant et innovant
Une rémunération attractive + avantages sociaux
Des perspectives d’évolution et accompagnement personnalisé


Notre société HYDROKIT (Groupe Vensys), 200 personnes, situé au Poiré-sur-Vie, est avant tout un collectif d’experts passionnés, qui conçoit et commercialise des kits et des solutions électro-hydrauliques pour les matériels agricoles, de manutention et de travaux publics.

Guidé depuis toujours par l’innovation, nous poursuivons nos développements conformément aux évolutions technologiques et aux enjeux de la transition écologique.

Une vraie culture de la transmission ! Nous avons été primés au concours des Pépites de l'alternance, et avons à coeur d'intégrer tous les nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration sur une semaine, puis au poste avec votre manager/référent)

Quelques avantages: Rémunération sur 13 mois, participation aux bénéfices et intéressement, Tickets Restaurant, Prime Mobilité Durable

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