Company
Renault s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un contributeur majeur au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, notamment au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs et fournir des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
* Réaliser les démarches STF (Slip, Trip and Falls) pour évaluer les risques de chutes,
* Animer les actions en lien avec les 10 MR (standard groupe),
* Développer le plan d’action pour les Inspections Machines,
* Participer aux audits déchets et produits chimiques,
* Participer aux genbas HSE,
* Accompagner les managers dans le suivi des accidents du travail (analyse et suivi des actions...),
* Effectuer le suivi des formations aux postes,
* Animer et mettre à jour les DOJOs HSE,
* Développer le plan de communication HSE sur le site (affichage, animations ponctuelles, formations...).
Qui êtes-vous ?
* Vous recherchez un contrat d’alternance de 24 mois pour valider un BAC+2 orienté HSE.
* Vous êtes intéressé par le secteur industriel automobile et maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Vous faites preuve de curiosité et de dynamisme.
* Vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain qu’en administratif et possédez de bonnes capacités de communication.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Job Family : Transverse
Contract Duration : 24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et des conditions permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir, tout en restant soi-même.
Nous valorisons la diversité et nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de la religion, du genre, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de la situation matrimoniale, du handicap ou de l’identité de genre. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation du poste de travail ou de l’horaire, merci de nous en informer en remplissant ce formulaire.
Pour suivre l’évolution de votre candidature en temps réel et rester en contact avec nous, créez un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et facilitera vos démarches futures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker vos informations dans le but de suivre votre candidature ou pour un futur emploi. Ces données seront uniquement utilisées par les sociétés du Groupe Renault conformément à la politique de confidentialité du Groupe.
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