En tant que HR Officer, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, pour un périmètre de 150 collaborateurs environ, seront notamment les suivantes :
* Gérer l'administration du personnel et maintenir à jour les dossiers du personnel ;
* Assurer la conformité avec la législation du travail pour la France et le Royaume-Uni;
* Participer à la planification des effectifs, notamment au suivi des effectifs et à l'anticipation des besoins ;
* Déployer les processus de recrutement (sourcing des candidats, coordination des entretiens et onboarding) ;
* Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour la mise en oeuvre des politiques, process et programmes RH.
Cette liste n'est pas exhaustive.
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