Opérateur d'exploitation (h/f)

L'ENTREPRISE

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d'une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d'équipe.

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l'opérateur d'exploitation intervient sur la station d'épuration de Morillon et réalise les missions suivantes :
- Réceptionner les livraisons de refus de repas
- Vider les bacs
- Nettoyer l'atelier et les sceaux
- Participer à l'entretien général de la station : petits travaux, remise à niveau de certaines installations, maintenir la propreté du site
- Respecter les règles et les consignes de sécurité
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses et anomalies

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Permis B
- Sens du relationnel
- Autonomie, initiative et esprit d'équipe
- Profil manuel

Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 25000€ et 28000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.