Notre client est une PME de 70 personnes en plein essor. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en véritable partenaire stratégique RH et garant(e) des valeurs humaines du groupe.
À ce titre, vous :
* Définissez et portez la vision RH du groupe en lien avec la direction.
* Structurez l'organisation pour accompagner la croissance : recrutements, formation, GPEC, développement des compétences.
* Développez et animez une culture du collectif, de l'autonomie et de la reconnaissance.
* Installez et faites vivre des pratiques RH modernes, éthiques et responsabilisantes.
* Accompagnez les managers dans leur montée en compétence et leur posture managériale.
* Veillez à un cadre social juste, transparent et durable.
* Êtes un repère RH en matière d'intégrité, de confidentialité et d'exemplarité.
* Supervisez et sécurisez l'ensemble du processus paie.
Poste en CDI basé à Lanester
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