Description du poste :
Création d'une pension de famille, proche de notre maison de vacances, nous recherchons un Responsable d'établissement H/F, qui sera le garant de la mise en œuvre du projet. Vos missions s'articulent autour de l'animation de la structure, la gestion et la coordination des moyens mis à sa disposition au service de l'accompagnement des personnes accueillies, et ce, en adéquation avec la politique de l'association PFP-AGE et la charte des PFP.
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir et accompagner :***Assurer la médiation : accueillir et informer les résidents, les familles, les partenaires, les divers intervenants
* Rechercher, accueillir des bénévoles et les accompagner dans leurs missions
* Soutenir les résidents en fonction de leurs besoins
* Participer au volet « coordination médico-sociale » en lien étroit avec les professionnels de santé et les collaborateurs***Organiser et animer les commissions d'admission
* Animer la vie quotidienne de la maison
* Garantir le respect des règles de vie commune
* Mettre en place des actions d'animation de vie collective en lien avec l'animateur
Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens :***Etablir les plannings, transmettre les variables de paie
* Procéder aux remplacements nécessaires
* Rédiger les lettres de missions
* Contrôler la bonne exécution des missions
* Procéder aux transmissions via l'outil à cet effet
* Effectuer l'évaluation annuelle de l'animateur
* Participer à la mise en place de formations
Assurer la gestion des ressources humaines :***Etablir les plannings, transmettre les variables de paie
* Procéder aux remplacements nécessaires
* Rédiger les lettres de missions
* Contrôler la bonne exécution des missions
* Procéder aux transmissions via l'outil à cet effet
* Effectuer l'évaluation annuelle de l'animateur
* Participer à la mise en place de formations
Mener un travail partenarial et de réseau :***Collaborer avec les partenaires locaux, les différentes instances PFP, les divers intervenants
* Proposer, développer et suivre des partenariats
* Organiser et gérer des événements
* Représenter localement l'association auprès des pouvoirs publics et des partenaires
* Participer à des groupes de travail et des réunions à l'échelle régionale ou nationale
* Assurer la logistique de l'établissement :
* Suivre les contrats d'entretien***Suivre les travaux en lien avec la fondation des PFP
* Organiser les rafraichissements des logements vacants ou leurs assainissements***Contacter les prestataires concernés le cas échéant et suivre la bonne conduite des diverses interventions
Participer à la gestion :***Procéder à la planification des moyens matériels et budgétaires de l'établissement en lien avec la direction***Appliquer les procédures comptables
Avantages :***23 jours de RTT
* Mutuelle collective prise en charge à 60%
* Tickets restaurants pris en charge à 60%
* Prise en charge des indemnités kilométriques vélo
* Prime Ségur (238€ brut par mois)
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure Bac+4/5 ou diplômé(e) du CAFERUIS, vous avez acquis une solide expérience à des postes à responsabilité (direction, coordination de structure ou de services). Vous possédez une expertise des problématiques du secteur de la précarité. Vous savez mettre en œuvre votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles afin de fédérer, organiser et déléguer certaines missions auprès d'une équipe autonome.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d'accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif. PFP-AGE, association près de 250 collaborateu...
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