Agent / agente d'entretien des locaux polyvalent(e) (h/f)

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes un Agent d'entretien des locaux polyvalent (H/F).

LES MISSIONS DU POSTE :
Assurer la surveillance et l'animation des enfants durant le temps méridien (cantine + cour de l'école) :
- Veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société ;
- Couper les aliments si besoin ;
- Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleines ;
- Signaler au gérant de cantine tout problème qui pourrait survenir pendant la pause méridienne et renseigner le cahier des incidents mis à la disposition des surveillants ;
- Veiller à se situer dans un lieu qui permet de voir tous les enfants dont il a la charge ;
- Surveiller les aires de récréation pendant la pause méridienne ;
- Veiller à la sécurité des enfants ;
- Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Assurer l'entretien des locaux communaux hors école (crèche, Espace Morgon, salle des associations, espaces communs de la maison Serres et de la boulangerie ; des remplacements sur d'autres lieux pourront être prévus comme le camping ou la mairie par exemple) :
- Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé ;
- Garantir la propreté des sanitaires ;
- Vérifier l'état des stocks du matériel utile à l'entretien et à l'approvisionnement des espaces (papier toilettes, essuie-main, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
- Connaître et appliquer des règles d'hygiène strictes ;
- Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
- Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
- Maintenir une attention constante et faire preuve de vigilance ;
- Réagir rapidement face à des situations imprévues ;
- Savoir gérer les conflits entre enfants ;
- Se montrer disponible et être à l'écoute ;
- Collaborer avec les membres de l'équipe ;
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
- Faire preuve de patience et de fermeté ;
- Avoir une conscience professionnelle ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Connaitre la dimension du service public ;
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure ;
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien ;
- Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Temps de travail à temps partiel : 24h30 par semaine.
- Les horaires sont à définir.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Expérience dans le métier appréciée, mais pas obligatoire.
- Rémunération : SMIC pour un contractuel ou reprise de l'ancienneté si statutaire.
- Prise de poste prévue le 15 Décembre 2025 (ou au plus tard le 1er Janvier 2026).
- Date limite de candidature : le 20 Octobre 2025.