Au sein d’une équipe de 20 chargés de recrutement, vous prenez en charge l’ensemble des besoins en recrutement sur les profils informatiques et de commerciaux.
Le recrutement vous attire et vous passionne, vous savez chasser les meilleurs profils d’experts, même les plus complexes
Alors rejoignez notre équipe de recruteurs !
Vous serez en charge de la gestion du process recrutement dans son intégralité :
* Chasser des profils sur LinkedIn,
* Identifier des supports de sourcing les plus adaptés selon le profil,
* Sourcer de profils dans les métiers de l’informatique avec une focus sur les profils d’expert dans les environnements d’infrastructure IT .
* Etre le point de contact avec les cabinets d’intérim, sous-traitants et freelance
* Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards,
* Pré-qualifier des candidats,
* Mener les entretiens physiques des candidats,
* Gérer et animer le vivier de candidatures,
* Vous avez une expérience confirmée en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement,
* Vous êtes à laise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides,
* Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) dun fantastique radar à potentiel,
* Votre écoute et votre sens de lanalyse sont reconnus par votre entourage,
* Vous aimes les challenges, vous fixer des objectifs élevés et vous surpasser,
* Vous nêtes pas effrayé(e) par lapproche directe et le sourcing na aucun secret pour vous,
* Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et vous avez un très bon relationnel.
Talent Acquisition Advisor (CDD 18 Mois)
J-18808-Ljbffr
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