Technico-commercial sédentaire grand compte (h/f)

Technico-commercial sédentaire Grand Compte (h/f)

* France, Auvergne-Rhône-Alpes, SATOLAS ET BONCE

Notre Service Grands Compte basé à Lyon recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire grands comptes.

Rejoignez l'aventure dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu’à la livraison.

Au programme :

* Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes
* Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées
* Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix
* Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients
* Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande

Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C’est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

De formation Bac à Bac+2 technique en génie climatique, sanitaire et/ou en énergie, votre connaissance technique ainsi que votre sens du service client et votre goût pour le commerce seront des atouts indispensables pour votre candidature !

* Vous êtes passionné(e) par le commerce
* Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez acquis des connaissances techniques sur les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
* Vous faites preuve d’agilité et de réactivité
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).

Une réponse est faite pour chaque candidature.

* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisons des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grâce à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Les conditions du poste :

* 25 jours de CP et 12 jours de RTT
* Une rémunération fixe adaptée à votre profil
* Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
* Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuelle)
#J-18808-Ljbffr