Responsable des interventions socio-éducatives (h/f)

Offre n° 197DYZT - Responsable des interventions socio-éducatives (H/F)

L'UDAF recrute un(e) cadre Responsable des interventions socio-éducatives à l'antenne de Saint Lô Déries. Les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l'action sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Ils exercent leur activité notamment dans le cadre des établissements et services visés par l'article L312-1 du code de l'action sociale et des familles.

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes et autres cadres ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative, d'étayages contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs des activités dont vous aurez la responsabilité.


1/ Gestion des activités

* Vous serez en charge des activités d'aides à la gestion du budget (MJAGBF, MASP, accompagnements budgétaires hors ESSMS dont suivi des conventions avec les partenaires) et de leur développement sur les territoires concernés.
* Vous aurez la gestion des activités menées par l'équipe de médiation familiale, et leur développement dans le cadre des projets soutenus par l'UNAF et autres financeurs, en lien avec notre Coordinatrice Départementale Parentalité.
* Vos principales missions seront : Organiser, animer et manager une équipe d'une dizaine de salariés répartis sur 4 sites sur le département (principalement délégués aux prestations familiales, médiateurs familiaux et personnels administratifs).
* Piloter les activités d'accompagnements budgétaires; Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail; Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels; réaliser une veille sociale et juridique.
* Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement, Conventions d'objectifs UNAF.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité).
* Etre force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement et décliner au niveau des professionnels les orientations de la direction en lien avec le projet associatif; accompagner le changement et l'expérimentation de modes d'interventions innovants.
* Garantir le respect du cadre légal, des règles de fonctionnement internes et de la bonne utilisation des outils mis à disposition; contribuer à la mise en œuvre du contrôle nécessaire à la sécurisation de l'activité et à la prévention des risques; impulser le partage et la capitalisation des expériences.
* En collaboration avec le service RH et la direction, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux entrants; piloter et organiser les entretiens annuels et professionnels; accompagner les professionnels dans leurs parcours; veiller à la qualité de vie et à la santé au travail; prévenir l'émergence des risques psycho-sociaux.
* Représenter l'UDAF, animer et développer le partenariat local; s'impliquer dans la dynamique institutionnelle (assemblée générale, journée associative); contribuer aux instances UNAF en lien avec les missions du poste.


2/ Amélioration continue de la Qualité

Le poste comprend également un volet dédié à la veille sociale et juridique sur ces différentes activités. Le/la titulaire travaillera avec le Responsable Qualité/Gestion des Risques autour des questions liées aux attentes du référentiel HAS, apportant son regard expert de terrain en complémentarité de celui de notre qualiticien. Ceci dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité, conformément à l'engagement porté par l'UNAF.

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : 35H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels; Possibilité de télétravail

Salaire : A partir de 39160€ par an


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MANAGEMENT


Compétences

* Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
* Orienter une personne vers des partenaires relais


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

100 à 199 salariés

L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 107 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, de défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif...). Mme REJANE COQUIERE


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