Description du poste
Vous recherchez un stage avec des missions transverses ( projets IT, analyse financière, etc.) et avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez !
Vous effectuerez votre stage au sein de la salle de marché du pôle Global Markets Division couvre l'ensemble des activités de trading et de vente de produits de marché à destination des entreprises, institutions financières et grands émetteurs. Il couvre également les activités d'origination, structuration et titrisation.
Le pôle Global Markets Division couvre l'ensemble des activités de trading et de vente de produits de marché à destination des entreprises, institutions financières et grands émetteurs. Il couvre également les activités d'origination, structuration et titrisation. Doté de salles de marchés déployées à travers le monde, Crédit Agricole CIB fournit à ses clients un accès à la liquidité dans les principaux centres financiers et leur offre une gamme complète de produits adaptés à leurs problématiques.
Durant votre stage, vos missions seront les suivantes :
- Assister le Business Manager du périmètre : processus de Business management dans le déroulement normal de lactivité, préparation des Comex, tâches ad hoc ;
- Lévaluation de la performance des desks dont le Business Manager a la charge, évaluer le P&L et les revenus commerciaux (traitement de données, analyse statistiques, etc.), Répondre aux sollicitations du Trading et Sales sur ces indicateurs et Développer les outils permettant dautomatiser certaines taches récurrentes.
- Proposer et mettre en place avec le Business Manager et les chefs de desks des dashboards sur les activités (NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.).
Des postes sont à pourvoir fréquemment pour cette offre, merci de renseigner vos dates de disponibilités sur votre CV lorsque vous postulez.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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