Contrôleur financier groupe

À propos de Foodiz

Le Groupe Foodiz se compose de 4 entités (2 entités industrielles, 1 entité de distribution et 1 entité de restauration) et de +600 collaborateurs et collaboratrices passionnés répartis sur 5 sites en France et à l'international.

Depuis près de 15 ans, nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes pour tous les acteurs de l'univers agro-alimentaire : du retail comme du food service.

Nos expertises ? Les plats cuisinés, les sushis, le snacking, les poké bowl… Des recettes panasiatiques et traditionnelles cuisinées en France, pour tous.
« Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »
Raison d'être du poste


Rattaché à Foodiz Solutions et au Directeur Financier et Administratif du Groupe, le Contrôleur Financier Groupe déploie la politique en matière de contrôle financier au niveau des différentes BU. Il est garant de la fiabilisation de la donnée financière, il optimise et harmonise les pratiques financières entre les BU et donne de la visibilité sur la rentabilité des activités. Il travaille quotidiennement avec l'équipe financière. Au-delà du groupe, il a pour mission complémentaire, la charge du contrôle de gestion sur notre activité du Direct.



Missions principales

Pilotage et analyse de la performance

- Suit des indicateurs financiers : Chiffre d'affaires, Marge Brute, EBITDA, Cash-Flow etc. ;
- Analyse des écarts entre Budget, Forecast et Réel ;
- Elabore des tableaux de bord de performance destinés au CODIR et aux investisseurs ;
- Propose des préconisations stratégiques sur l'amélioration de la rentabilité.

Reporting et Consolidation

- Collecte et consolide les données financières des différentes Business Unit ;
- Prépare des reportings mensuels, trimestriels et annuels selon les deadlines du groupe ;
- Uniformise les pratiques comptables et financières afin d'assurer une comparaison fiable ;
- Participe à la clôture mensuelle en respectant les délais fixés.

Budget, prévisions et planification

- Participe à l'élaboration du budget annuel ;
- Construit des prévisions (forecast) trimestrielles ou semestrielles ;
- Contribue au plan stratégique du groupe ;
- Suit régulièrement le budget vs le réel des différents BU ;
- Alerte en cas de dérive et propose des plans d'action.

Contrôle interne et conformité

- Met en place et suit les procédures de contrôle interne ;
- Vérifie la conformité des normes comptables (IFRS, normes locales) ;
- Contribue aux audits externes, se coordonne avec les commissaires aux comptes ;
- Identifie les risques financiers (fraude, erreurs, non-conformité etc.).

Outils, process et optimisation

- Améliore les reportings et procédures actuelles ;
- Participe au développement ou à la migration d'ERP ou tout autre outil touchant à la finance ;
- Automatise des reportings et simplifie le flux des données (MyReport etc.) ;
- Développe des outils d'analyse pour fiabiliser et accélérer la prise de décision.

Support et coordination transverse

- Fait interface entre la direction et les équipes financières ;
- Epaule les services (RH, Opérations, Achats etc.) sur les impacts financiers de leurs décisions ;
- Communique régulièrement avec la direction pour orienter les choix stratégiques ;
- Accompagne les différentes BU dans la montée en compétences sur les process financiers ;
- Accompagne le Directeur Financier Groupe sur les projets de structuration du groupe.

RSE

- Propose et développe des indicateurs environnementaux et sociaux ;
- Analyse la performance et propose des solutions durables.
Profil

De formation supérieure en Finance type école de commerce, DSCG, Master CCA, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'adaptation, de réactivité, d'organisation et votre capacité à fédérer.
Orienté chiffres, vous avez un sens accru de l'analyse et savez évoluer dans des contextes multi entreprises en transformation.

Compétences requises

Compétences métier :

- Bonne connaissance des principes de consolidation (méthodes d'intégration, retraitements etc.)
- Maîtrise des normes comptables
- Capacité d'analyse du compte de résultat et du bilan
- Modélisation financière
- Maîtrise des méthodes Budget, Forecast et Plan stratégique
- Excellente maîtrise d'Excel
- Connaissance d'ERP financiers
- Anglais courant
- L'espagnol est un plus
- Les + : maîtrise des outils de reporting type MyReport et maîtrise de l'espagnol

Compétences comportementales :

- Capacité à fédérer
- Adaptable
- Fiable
- Rigoureux
- Organisé