Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu
10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France
Description du poste
Intitulé du poste
ASSISTANT.E FORMATION/CHARGE.E DE PROJET PEDAGOGIQUE H/F
Contrat
Stage
Durée du contrat
6 mois
Travail à distance
Non
Description de la mission
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est en pleine croissance et place lhumain au cœur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Vos missions principales
1. Pilotage de projets de formation & Ingénierie pédagogique
Analyse stratégique : Identifier les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business.
Architecture de parcours : Concevoir et structurer des dispositifs d'apprentissage variés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning).
Animation : Animer des sessions de formation sur des thématiques clés (soft skills, management, efficacité professionnelle).
Gestion opérationnelle : Assurer le pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions, planification et gestion de la facturation).
Mesure d'impact : Suivre et analyser les indicateurs de performance des dispositifs déployés.
2. Animation des communautés & Culture apprenante
Dynamisation : Animer les communautés internes (formateurs, managers, nouveaux entrants).
Événementiel RH : Concevoir et organiser des événements phares (inauguration de l'espace formation, printemps de la formation).
Engagement RH : Mettre en place des actions de sensibilisation sur des sujets majeurs (QVT, diversité, inclusion).
3. Déploiement de lAcadémie du Digital
Accompagnement tech : Participer au déploiement de lAcadémie pour aider les collaborateurs face aux évolutions technologiques.
Création de contenus : Développer des supports pédagogiques pour optimiser le quotidien digital des équipes.
Acculturation : Sensibiliser le groupe aux enjeux de l'IA, de la cybersécurité et de la transformation digitale.
Gestion de projet : Piloter la feuille de route suite au SCAN des besoins pour concrétiser les actions identifiées.
4. Intelligence Collective & Team Building
Facilitation : Concevoir et animer des ateliers collaboratifs et des séminaires d'équipe.
Accompagnement au changement : Soutenir les managers et les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Votre secteur dactivité:
Vous serez basé sur notre site à La Défense à proximité de la Grande Arche, très accessible en train, RER, métro et possibilité d'avoir une place de parking si nécessaire.
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Ce que nous vous offrons
1. Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux CSE
2. Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Profil
Vous préparez un Master (Bac+4/5) en école de commerce, de management ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, Transformation, Innovation Pédagogique ou Conseil.
Vos atouts :
✅ Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
✅ Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie.
✅ Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif.
✅ Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage.
✅ Aisance en gestion de projet et organisation.
Process recrutement
Comment va se dérouler le recrutement ?
Voici le déroulement du process recrutement :
3. Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
4. Un entretien avec votre futur manager
Lobjectif : valider votre profil et votre motivation
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 3/4
Niveau d'expérience min. requis
Aucune expérience
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