Chargé d'accueil en bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 2h37 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Pour compléter son équipe, la bibliothèque recherche un chargé d’accueil en bibliothèque (H/F)
Vous souhaitez :
- contribuer à la vitalité de la bibliothèque actuelle et future de Champagnier,
- être au cœur de la vie de la commune et au contact de ses habitants,
- promouvoir la lecture et favoriser l’accès à la culture,
- apprendre, échanger, partager, rencontrer. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de l’agent territorial responsable de la bibliothèque et du maire de la commune, et en collaboration avec l’équipe de bibliothécaires bénévoles, le-la bibliothécaire participe au fonctionnement de la bibliothèque le samedi matin du temps scolaire.

Accueil du public / Service public :
• Participer à l’accueil du public, accueillir, conseiller et aider les usagers ;
• Assurer le prêt et le retour des documents ;
• Ranger les documents selon le classement de la bibliothèque ;
• Inscrire les nouveaux usagers, renouveler leur abonnement ;
• Présenter et valoriser les services (réservation, cahier des suggestions, boite de retour, espace numérique, etc.), les outils numériques (liseuses) et les ressources en ligne (Médiathèque départementale de l’Isère, Numothèque).

Bibliothéconomie :
Ponctuellement, en lien avec la responsable de la bibliothèque :
• Entretenir et équiper les documents (nettoyer, couvrir, étiqueter) ;
• Bulletiner les périodiques ;
• Suivre les abonnements ;
• Cataloguer les documents ;
• Valoriser les collections (préparer des sélections en fonction de l’actualité de la bibliothèque, de la commune, du territoire, etc.) ;
• Assurer le suivi des retards de documents (relances par mail depuis le logiciel et téléphoniques).

Autre mission :
Présence aux réunions d’équipe : environ 5 par an Profils recherchés Disponibilité régulière : les samedis matin de 10h à 13h les semaines du temps scolaires (hors congés scolaires) soit 36 semaines sur l’année + 10 heures de réunion (total de 118 heures sur l’année scolaire) à compter du 1er septembre 2025 (statut de contractuel)
• Maîtrise de l'outil informatique (notamment logiciels spécialisés, outils de communication et participatifs)
• Sens du service public
• Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute, adaptation à tout type de public
• Polyvalence, méthode et organisation