DESCRIPTION DU POSTE
Vous véhiculez et garantissez l'identité visuelle Mango, inspirez nos clients avec un
merchandising mode et commercial.
Vous organisez et planifiez votre activité en analysant la rentabilité linéaire, vos
indicateurs commerciaux et vos rankings
Vous assurez la rotation des produits en vous appuyant sur les analyses chiffrées faites
en amont
Vous supervisez le réassort et optimisez la gestion des stocks.
Vous veillez au respect des normes visuelles imposées par l'enseigne ainsi qu'à la bonne
tenue du magasin.
Vous formez et sensibilisez l'équipe aux normes de merchandising.
Vous assurez une veille concurrentielle.
Vous êtes le responsable de l'image de marque MANGO pour nos
3 catégories : Hommes, Femmes, Enfants
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience confirmée en tant que visuel merchandiser, acquise dans le
domaine du prêt à porter, sur des points de vente similaires. (minimum 3 ans)
Une culture chiffre, portée sur le résultat, avec une vision stratégique et commerciale du
produit.
Vous avez une connaissance pointue des tendances et savez être force de proposition dans
la mise en place de plans d'actions.
Forte capacité de travailler en équipe, vous savez être motivant.
Adaptable et réactif(ve), vous êtes capable de répondre aux besoins et aux changements.
Vous êtes disponible pour travailler tous les samedis
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Concevoir des vitrines,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.