En tant que Responsable Acquisition Groupe, vous rejoindrez l’équipe Marketing Groupe et reporterez directement au directeur Marketing et Offre. Vous travaillerez en étroite collaboration et pourrez vous appuyer sur les autres équipes du groupe (commerce, conformité, comptabilité, Tech, etc) Vos missions seront les suivantes : 1. Développer et piloter l’activité commerciale et le chiffre d’affaires de Retraite.com Maintenir et développer un portefeuille de partenaires affiliés. Négocier les contrats et optimiser les tarifs et volumes de leads. Identifier de nouvelles opportunités de monétisation et de nouveaux segments de marché pour diversifier les sources de revenus de la plateforme. Définir et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires de Retraite.com. Assurer un suivi précis et régulier des indicateurs clés de performance commerciaux et remonter les analyses critiques à la Direction Marketing d’Eres. 2. Définir la stratégie de Retraite.com et faire évoluer son modèle d’affaire Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie commerciale pour Retraite.com. Réaliser une veille réglementaire, concurrentielle et sectorielle constante pour anticiper les évolutions du marché de la retraite et de l’affiliation en France. Proposer et mettre en œuvre des projets pilotes visant à tester de nouveaux services ou modèles économiques pour Retraite.com. 3. Marketing digital et optimisation de l’acquisition ( Retraite.com et Groupe) Piloter la stratégie d’acquisition de leads pour Retraite.com avec nos différentes agences (SEO, SEA) et partenaires internes (emailing, SMO, formations) ou externes afin de maintenir un coût d’acquisition de leads compétitif. Piloter la stratégie d’acquisition et les taux de transformation de chaque campagne d’acquisition du groupe (notamment digitale SEA, SEO, Performance). Identifier et créer des synergies entre l’acquisition de Retraite.com et les besoins en leads/clients des autres lignes de métier d’Eres. Manager et accompagner 1 ETP dans ces missions d’acquisition. Veiller à la parfaite conformité des campagnes d’acquisition de Retraite.com et du groupe. 4. Développement Produit digital Définir et prioriser la roadmap produit de Retraite.com, en visant l’amélioration continue de l’expérience utilisateur. Concevoir, tester et mettre en œuvre un moteur plus intelligent et performant pour allouer et distribuer de leads aux partenaires de Retraite.com. Veiller à la qualité, à la conformité et à la sécurisation des données collectées (RGPD, etc.).
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