Description du poste :
Vos missions
Comptabilité et Gestion :
- Saisie et suivi de la comptabilité : factures achats/ventes, journaux banque, opérations diverses
- Facturation clients et relances
- Mise en paiement des factures validées
- Gestion de la trésorerie (euros et devises)
- Déclarations fiscales : TVA, DEB, IS, CVAE.
- Reporting à la direction, mise à jour des tableaux de bord et outils de gestion
- Suivi financier des différents services
- Dossiers de financement clients (activité concessionnaire)
- Suivi des marges montage
- Établissement du bilan et de la situation intermédiaire (liasse par l'expert-comptable)
- Prévisionnel en fin d'année pour N+1
Ressources Humaines :
- Établir les contrats de travail des salariés entrants
- Suivi administratif : absences, arrêts, prévoyance, congés, DUE
- Saisie des variables de paie : heures de route, heures sup, récupérations.
- Déclarations sociales : formation continue, taxe d'apprentissage
- Tenue des registres sociaux à jour
- Suivi des remboursements OPCO (formations)
- Suivi des frais de déplacement des itinérants
- Contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales établis par le cabinet social.
Conditions
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : 30 à 38 K€ brut annuel selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % + Prévoyance entreprise + prime d'intéressement + Vendredi après-midi non travaillé
Description du profil :
Profil recherché
Formation en comptabilité / gestion
Expérience exigée (minimum 3 ans en cabinet ou 5 ans en entreprise)
Maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité, du social et d'une lecture financière
Organisation, rigueur, autonomie, confidentialité
Très bon relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs
Maîtrise d'Excel
Anglais professionnel (oral & écrit)
Logiciels : Quadratus, Cegid Manufacturing, Word, Excel
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