L'association AEPC, recrute pour la structure "Relais Ados", un(e) maître(sse) de maison.
Le Relais Ados accueille des jeunes de huit à dix-sept ans, accueillis dans l'urgence au sein de deux établissements (non mixte), à la demande du Service d'Intervention Spécialisé (SIS).
Missions et Tâches :
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux des jeunes accueillis et participerez ainsi améliorer la qualité de leur accueil. Vous devrez également vous assurer de l'application des principes d'hygiène par les jeunes.
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils
- Accueil et installation des jeunes, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) et ménage.
- Mise en place et animation d'ateliers spécifiques jeunes
- Participation à l'aménagement des chambres (décoration, installation)
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité en relais avec le personnel de service (congés, etc.)
- Savoir gérer les stocks et passer des commandes
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Rangement des armoires/chambres avec les jeunes
- Participation régulières aux réunions de service et aux évènements associatifs
- Dressage des préparations culinaires, préparation ponctuelle de repas
- Soutien à l'apprentissage des jeunes au nettoyage des chambres + blanchissage
Profil des candidats :
- Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance
- Débutant accepté
- Permis B exigé au vu des déplacements
Qualifications et compétences :
- Qualité d'écoute,
- Dynamisme,
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiative
- Connaitre les règles élémentaires d'hygiène d'une maison, d'une cuisine
- Sens de la discrétion et de l'organisation,
- Ponctuel
-Capacité à alerter sur des dysfonctionnements constatés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Contrôler l'état des stocks,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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