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Gestionnaire technique du patrimoine 78-92 h/f

Paris
CDI
Toit Et Joie
Patrimoine
De 33 000 € à 37 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

TOIT ET JOIE Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Politique de la Ville, vos principales missions seront les suivantes :

Gérer l'entretien
- Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives
- Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement
- Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature
- Décider des travaux avec bons de commande jusqu'à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 €
- Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement
- Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité

Suivre le budget technique
- Participer et suivre le Budget Technique.
- Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels
- Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville.

Gérer les relations institutionnelles
- Être l'interface des amicales de locataires
- Participer aux réunions de concertations locatives
- Gérer les réponses écrites aux amicales
- Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.).

Gérer une équipe
- Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct
- Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis
- Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences
- Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences.

Les missions sont exhaustives.

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